O Departamento de Sistemas de Informação pretende recrutar um(a) profissional para integrar a área de Pagamentos, assumindo responsabilidades na gestão de projetos tecnológicos, bem como na evolução e manutenção das respetivas plataformas.

Principais responsabilidades:

• Coordenação de uma equipa orgânica em termos das suas atividades, competências e recursos humanos.

• Assegurar as competências funcionais e/ou técnicas no domínio funcional ou técnico e as atividades de projeto relacionadas com esse domínio de competências.
• Efetuar a gestão dos recursos humanos da equipa, incluindo o seu desenvolvimento profissional, avaliação, formação e progressão

• Planificação das atividades da equipa, de acordo com as decisões superiores as necessidades de negócio e informáticas, de atribuição e priorização de projetos.

• Gestão da atribuição de tarefas a elementos da equipa.
• Coordenação e acompanhamento das atividades da equipa.
• Interagir com os sponsors de product owners, outras equipas e fornecedores na execução de projetos e gestão da operativa informática de pagamentos.
• Gestão do orçamento informático de CAPEX e OPEX da área de Pagamentos
• Gestão de operativa informática na área de Pagamentos

O perfil que procuramos:

• Habilitações Académicas: Licenciatura; Mestrado; Pós-Graduação
• Área Académica: Engenharia, Informática, Economia, Gestão ou Matemática
• Conhecimentos de Línguas: Inglês
• Conhecimentos de Informática: Excel; Outros; PowerPoint; Word
• Conhecimento do negócio em banca e, particularmente, nas áreas de Meios de Pagamento (Cartões e Transferências);
• Noções avançadas de arquitetura, desenho e desenvolvimento de aplicações;
• Percurso técnico de +5 anos em tecnologia preferencialmente ambientes Mainframe (IBM z/OS) e plataformas distribuídas;
• Conhecimento de metodologias: Agile, CMMI e Lean IT.
• Gestão Orçamento
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Coordenação e desenvolvimento de pessoas;
• Gestão de projetos e portfólio;
• Processo de desenvolvimento de aplicações;
• Capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos