O GIC - Gabinete de Infraestruturas do Crédito tem como propósito desenvolver e colaborar na melhoria dos processos de decisão, monitorização e recuperação de crédito no segmento de empresas, abrangendo o desenho do processo, aplicativos de suporte informático e apoiar iniciativas de otimização.

Nesse sentido pretende recrutar um Técnico para integrar a sua equipa, em Lisboa ou no Porto, no âmbito de gestão e acompanhamento de projectos.
 

O novo colaborador a recrutar terá como principais atividades:

  • Contribuir para a implementação de ações de melhoria nos processos de decisão, monitorização e recuperação de crédito através da articulação com os diversos Departamentos/Equipas do banco.
  • Identificação de oportunidades de melhoria nos processos acompanhados pelo Gabinete
  • Participação em projectos alargados em que as áreas de decisão, monitorização e recuperação de crédito estejam envolvidas.
  • Apoio ao Ciclo de Desenvolvimento:
  • Planeamento das Releases de passagens a produção
  • Gestão de projetos
  • Análise funcional
  • Testes / Certificação de passagens
  • Gestão de incidentes
  • Apoio a produção (manutenção)
  • Gestão de Ocorrências  

 

Perfil do candidato(a):

  • Licenciatura / Pós-Graduação em Economia, Gestão, Tecnologias de Informação, Engenharia;
  • Experiência na elaboração de documentação de projeto;
  • Bons conhecimentos e experiência com os processos do Banco (preferencial);
  • Bom domínio da língua inglesa (oral e escrita);
  • Conhecimento de ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Conhecimento de ferramentas de Gestão de projectos [Microsoft Project (MS Project); Jira; Confluence]
  • Capacidade de gestão de prioridades, grande responsabilidade e forte orientação para os resultados;
  • Elevada capacidade analítica de raciocínio lógico, de atenção ao detalhe e capacidade de síntese;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Trabalho em ambiente dinâmico, criativo, focado nos resultados e na resolução de problemas;
  • Atitude positiva e persistente perante os desafios e dificuldades;
  • Forte capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.

 

Candidaturas: A decorrer até 20 de outubro de 2024