Departamento de Capital Humano

Especialista em Compensação e Benefícios

Híbrido - Porto Salvo

O novobanco procura um(a) profissional com experiência na área de Compensação e Benefícios, para integrar uma equipa com impacto direto na proposta de valor ao colaborador e que se pretende com muita polivalência.

O(a) candidato(a) ideal deverá ter, no mínimo, 5 anos de experiência em funções similares, com forte capacidade analítica, sentido crítico e autonomia na gestão de processos complexos e sensíveis.

Principais atividades:

• Participação em estudos de mercado salariais e benchmarks
• Gestão de programas internos de progressões e promoções

• Apoio na definição e gestão de incentivos comerciais e prémios de desempenho
• Desenvolvimento e atualização de políticas de remuneração e suporte ao Comité de Remunerações
• Gestão de planos de pensões de benefício definido e contribuição definida

• Gestão de programas de beneficios flexiveis

Perfil pretendido:

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, outros
• Experiência mínima de 5 anos em funções de compensação e benefícios, preferencialmente em contexto bancário
• Domínio de Excel, Powerpoint e ferramentas de análise de dados
• Conhecimentos de SAP RH (são valorizados)
• Capacidade de comunicação clara e eficaz com diferentes stakeholders a diferentes níveis, incluído Administração e Órgãos Fiscalização
• Fluente em inglês falado e escrito
• Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor