DTR - Departamento de Transformação de Risco (em criação)

Responsável de Gestão de Programas/Projetos (PMO)

Porto Salvo, Oeiras - Híbrido

Estamos a reforçar o Departamento de Transformação de Risco e procuramos um(a) profissional com experiência em gestão de programas/projetos, forte capacidade de planeamento e execução e interesse pelos contextos de Risco e Transformação. Esta função oferece a oportunidade de participar ativamente na transformação da área de Risco, contribuindo para a definição, priorização e execução de iniciativas e promovendo uma forte articulação entre as áreas de Risco, Negócio, Tecnologia, Dados e Arquitetura. 

Principais Responsabilidades:

• Contribuir para a definição e otimização do modelo de PMO das iniciativas de Risco, assegurando a captura de valor e a monitorização do seu desempenho.
• Apoiar a priorização e o planeamento das iniciativas de Risco atuais e futuras, incluindo os portefólios de Transformação e táticos.
• Monitorizar a execução dos projetos no âmbito dos Sistemas e Processos de Risco.
• Promover a medição e entrega de valor de negócio e/ou a redução do Valor em Risco associada às diferentes iniciativas.
• Apoiar a identificação e gestão de dependências entre Risco, Tecnologia, Dados e outras áreas, antecipando potenciais constrangimentos e atrasos e promovendo a sua resolução atempada.
• Identificar precocemente obstáculos à execução, incluindo limitações ao nível de dados ou infraestruturas legacy, e promovendo estratégias de mitigação.
• Implementar e otimizar práticas e ferramentas de PMO que assegurem simplicidade de utilização, robustez e transparência.
• Desenvolver dashboards e reportes de controlo claros e relevantes para suporte aos órgãos de gestão.
• Promover a adequada documentação dos projetos e aplicações, assegurando a sua disponibilidade para utilização futura e auditoria.
• Promover a colaboração entre as diferentes áreas envolvidas, alinhando prioridades e expectativas.
• Contribuir para a adoção de uma cultura orientada para Jornadas (JLO) e metodologias Agile nas áreas de Risco.

Perfil Pretendido (preferencial/não exclusivo):

• Formação superior em Economia, Gestão, Tecnologias de Informação, Engenharia, Ciência de Dados, Marketing, Comunicação ou área equivalente.
• Experiência comprovada na gestão de um PMO ou na liderança de programas relevantes em Banca Comercial, Gestão de Risco, Conformidade Regulamentar ou Transformação Financeira.
• Conhecimento do contexto de riscos da banca comercial, nomeadamente Risco de Crédito, Modelos de Apetite ao Risco, requisitos de Reporte Regulamentar, entre outros.
• Experiência na adoção de metodologias Agile.
• Bom domínio da língua inglesa, oral e escrita.
• Conhecimentos de francês serão valorizados.
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular PowerPoint e Excel.
• Familiaridade com ferramentas de trabalho Agile, como Jira, Confluence ou Kanban.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial, nomeadamente Copilot.

Competências-Chave:

• Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Pensamento estruturado e capacidade de análise e modelação.
• Capacidade de negociação e de articulação com diferentes stakeholders.
• Autonomia, proatividade e versatilidade.
• Forte orientação para a criação de valor tangível e mensurável.
• Capacidade de trabalho em equipa e colaboração transversal.
• Atitude positiva e persistente perante desafios e dificuldades.
• Curiosidade e vontade de aprender e evoluir.

O que valorizamos:

Procuramos profissionais capazes de combinar visão estratégica com forte capacidade de execução, que se sintam confortáveis a trabalhar transversalmente com diferentes áreas e que contribuam para tornar a transformação de Risco mais simples, eficiente e orientada para a criação de valor. Valorizamos uma abordagem colaborativa e pragmática, capacidade para gerir diferentes prioridades e stakeholders e vontade de participar ativamente na construção e evolução do modelo de Transformação de Risco.